1.85传奇精品福建龙净环保股份有限公司性股票激励计划草案摘要(6)

　　特此公告。

　　1、资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细

　　七、本《激励计划》的有效期、授予日、锁定期、解锁期

　　（4）公司有足够证明被授予人在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、实施关联交易损害公司利益或声誉和对公司形象有重大负面影响的行为，给公司造成损失的。

　　2、公司本次股权激励计划所确定的激励对象中公司董事（不包括董事、监事）、高级管理人员、公司核心技术（业务）人员均符合《公司法》、《公司章程》等法律法规和规范性文件的任职资格，同时激励对象不存在《管理办法》的获授性股票的情形，激励对象的主体资格、有效；

　　1、解锁期

　　5、考核结果的运用

　　上述“重大交易”、“重大事项”以及“可能影响股价的重大事件”为公司

　　2、核心技术及业务人员、关键岗位人员。

　　19、《考核办法》：指现行适用的《福建龙净环保股份有限公司性股票激励计划实施考核办法》。

　　（一）回购价格的调整方法

　　首次公告日前20个交易日股票交易均价＝首次公告日前20个交易日股票交易总额／首次公告日前20个交易日股票交易总量。

　　1、公司／本公司／龙净环保：指福建龙净环保股份有限公司。

　　公司发生分立、合并事项的，本《激励计划》不做变更，按照本计划执行。

　　（四）授予数量的调整方法

　　为公司性股票激励计划的顺利实施，公司董事会提请股东大会授权董事会依据股东大会审议通过的性股票激励计划办理以下相关事宜：

　　特此公告

　　81．336％0．038％20罗继勇西矿环保科技有限公司副总经理兼财务总监

　　激励对象名单刊登于上海证券交易所网站ｗｗｗ．ｓｓｅ．ｃｏｍ．ｃｎ上。

　　若公司的实际控制人发生变化，本《激励计划》不作变更。

　　14、元：指人民币元。

　　（1）最近三年内被证券交易所公开或宣布为不适当人选的；

　　4、激励对象：指被选择参加本《激励计划》的对象。

　　（一）有效期

　　1、未发现公司存在《管理办法》等法律、法规的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；

　　（三）解锁安排

　　第三次解锁条件：以前三年度平均净利润为基数，Ｔ＋2年度净利润指标比前三年度平均净利润增长不低于8％；Ｔ＋2年度加权平均净资产收益率不低于9％；以上二项指标不低于同行业同期水平。

　　1、董事、高级管理人员；

　　3、本《激励计划》的解释权属于公司董事会。

　　Ｐ＝Ｐ0－Ｖ

　　（2）激励对象因辞职而离职的，经公司董事会批准，取消其激励资格，自离职之日起所有未解锁的性股票即被公司回购注销。

　　配股价格；ｎ为配股的比例（即配股的股数与配股前公司总股本的比例）；Ｑ为调整后的性股票数量。

　　福建龙净环保股份有限公司

　　Ｐ＝Ｐ0÷（1＋Ｎ）

　　9、锁定期：指激励对象根据本计划认购的性股票被锁定转让的期限。

　　《福建龙净环保股份有限公司性股票激励计划实施考核办法》全文详见公司指定信息披露上海证券交易所网站（ｗｗｗ．ｓｓｅ．ｃｏｍ．ｃｎ）。

　　2、配股

　　5、公司实施股权激励计划可以健全公司激励机制，提高经营者的积极性、创造性与责任心、提高公司经营业绩和可持续发展能力；

　　1、根据《公司章程》，股东大会是公司的最高机构，负责审核批准实施本《激励计划》及本《激励计划》的变更和终止。

　　表决结果：4票赞成，0票反对，0票弃权。

　　20、Ｔ：指性股票首次授予日所在年度。

　　（3）具有《公司法》的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　福建龙净环保股份有限公司

　　3、性股票：激励对象按照本《激励计划》的条件，从上市公司获得一定数量的本公司股票。

　　（3）中国证监会认定的其他情形。

　　（2）最近三年内因1.85传奇精品福建龙净环保股份有限公司性股票激励计划（草案）摘要重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

　　通过。

　　15、《公司法》：指现行适用的《中华人民国公司法》。

　　Ｐ＝Ｐ0×（Ｐ1＋Ｐ2×ｎ）／［Ｐ1×（1＋ｎ）］

　　6、解锁安排：性股票在本《激励计划》首次授予日（Ｔ1日）起满12个月后，激励对象可按下列方式解锁：

　　其中：Ｑ0为调整前的性股票数量；ｎ为缩股比例（即1股公司股票缩为ｎ股股票）；Ｑ为调整后的性股票数量。

　　8、董事就本《激励计划》向所有股东征集委托股票权；

　　二、审议通过《关于核查公司性股票激励计划（草案）激励对象名单的议案》

　　1、本《激励计划》中的有关条款，如与国家有关法律、法规及行政性规章制度相冲突，则按照国家有关法律、法规及行政性规章制度执行。本《激励计划》中未明确的，则按照国家有关法律、法规及行政性规章制度执行。

　　本公司董事会及全体董事本公告内容不存在任何虚假记载、性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　若性股票在授予后，公司发生派发现金红利、送红股、公积金转增股本或配股等影响公司总股本数量或公司股票价格应进行除权、除息处理的情况时，公司对尚未解锁的性股票的回购价格做相应的调整。

　　2、解聘或辞职

　　4、激励对象每次解锁时公司必须满足如下业绩条件：

　　上述激励对象无持股5％以上的主要股东或实际控制人；无持股5％以上的主要股东或实际控制人的配偶及直系近亲属。

　　2、本次激励对象中，无公司董事、无公司监事，无持股5％以

　　2、相关限售

　　注：

　　本《激励计划》经股东大会审议通过之日起30日内，不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。

　　Ｐ＝Ｐ0÷（1＋ｎ）

　　3、根据龙净环保《考核办法》，激励对象解锁的前一年度，其绩效考核合格。

　　2、根据《公司章程》，公司董1.85传奇精品福建龙净环保股份有限公司性股票激励计划（草案）摘要事会是本《激励计划》的执行管理机构，下设薪酬与考核委员会，负责拟定和修改本《激励计划》，报股东大会审批和主管部门审核，并在股东大会授权范围内办理本《激励计划》的其他相关事宜。