作者: 来源: 发表时间:2011-04-06 20:51 
Shiny Entertainment的创始人Dave Perry最近采访了业界知名人物Gabe Newell（Valve Software创始成员，运营总监），请他就雇佣及选拔游戏开发人才等话题谈谈自己的看法。
问：令堂曾期望您长大后从事什么职业？当然，她绝无可能提到专职游戏开发！
答：其实我母亲是家里首位程序员（贝尔实验室），她曾跟我说长大后要做“系统分析员”，这对一个九岁大的小孩来说超乎想象。
问：如果要劳驾您来说服我母亲，让她不再因我执意投身游戏业而絮叨，你会怎么说？
答：游戏行业比经济领域内的其它行业增长都快，是高科技及娱乐业的完美结合，而且干着也开心。
问：请讲一下个人奋斗史，年少轻狂时是怎么混过来的？
答：在我职业生涯的启蒙阶段有两大决定性因素：网络和个人兴趣。在网络方面，我认识的业内人士对我助益颇多（比如来自id Software的Michael Abrash，同时也是我在微软的同事）；至于个人兴趣，除了喜欢玩游戏，我对消费类计算平台已经有了很多想法，（这些想法）最后形成了一系列工具，在Valve草创初期对我颇有裨益。
问：无相关领域经验的人是很难入行的，那我该往简历里灌水吗？就像领会那荒谬的第22条军规，需要一份工作以获得经验，但无经验又得不到工作，面对这种情况该怎么办？
答：不要在简历里撒谎，这会在多个方面埋下隐患。这个问题的最佳解决之道是利用唾手可及的Mod工具制作自创内容，无论是文明也好魔兽也好战锤也好，你都能为用户提供某些个人作品，然后听取用户反馈，不断修改完善。Mod开发比简历更能多方面体现个人的聪明才智，既不受专业限制又可不拘一格地肆意挥洒。
问：某些不曾受过高等教育的业内人士一口咬定文凭与该行业无关，这是真的吗？那我现在把书烧掉也行？
答：现在的形势变化得非常快，过去确实没什么大学直接教授游戏开发课程，所以上过学的和没上学的都处于同一起跑线上；但现在有类似Digipen这样的学校能通过相关课程赋予学生以相当大的优势，这对那些有志投身游戏业的人来说是很有帮助的。
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