求《物流大亨》秘籍？
作者: 来源: 发表时间:2011-04-22 17:53 
各种元素介绍：
公司：可以从一级升到三级，1->2需要600k，2->3需要2000k，升级之后可以聘请更多的职员提高各种属性，一般开局公司为1级，升满后可以聘请7名员工，员工能提供的属性加强有：延缓车辆老化、增加经验获得、增加合同金额、增加修理速度、增加修理车速度等等，到中期有条件尽量请，早期特别是一开始资金积累比较慢，建议不要聘请，不然初期资金积累严重减慢，另外，这些属性增强就算随着员工能力到了100%，也只能提供辅助性的加强，不可能对局面有翻天覆地的影响（比如增加合同金额到了满级可以增加10%而已），故最关键还是玩家本身的经营，公司升级不需要太急，毕竟一开始 600k要攒很久的，扩充车队才是第一要务。
车库：可以从一级升到三级，1->2需要600k，2->3需要2000k，升级之后可以有更多的停泊车位和聘请更多的职员提高修理速度，一般开局公司为1级，升满后可以聘请4名修理工，停留5辆车（记不太清楚），另外配备修理车和拖车位各一个，可以应付二级和三级车辆损坏，但是修理车和拖车需要自己买。车库也是早期根本不需要投资的地方，因为早期订单远多于运力，车辆不会有停泊休闲的时间，而车辆老化，早期并不会太高，而且中期还可能要对车辆进行更新换代，所以修理工也没必要太早请，同样严重影响早期资金累积，到了中期，车辆老化和发生意外的可能增加，当需要保养车辆时才买入修理工，另外应该适时买入修理车和拖车，实在没钱也不要急，还有联邦车库的这两车可以为你救急，只收多一倍服务费，服务费本身不高，事故也不多，不要怕。
车辆：有两种：
第一种是货车，就是第一栏的，买完之后聘请相应类型的司机即可使用，同样货物类型的车会有不一样选择，有的速度快，有的容量高，有的便宜，当然随着游戏进行会有新车推出，一般某项性能会好点，需要根据合同类型灵活选择，不可死板。
第二种姑且称为卡车，本身不分类型，需要加挂相应类型的车厢才可以接相应的单子，绝大多数卡车的车厢可以在车库内撤换，卡车一般具有速度高容量大的特点，是后期的不二选择，但较高的价格令其在早期购买要慎重，要是有足量的配合其属性的高价合同的话，不妨考虑早早购买。
人员：有三种，司机、文员、修理工，对应上面三种载体，共性为会随着时间流逝不停的更新，而且越到后期可聘请到能力越强的人员，人员的薪水要求有高有低，但是基本上相差不大，所以聘请时以能者任之，而非比薪水。另外司机似乎是和车辆绑定的，只要聘请了之后，车在人在，车卖人炒-_-，司机可以买其他类型的驾照，每项60k左右，因为是绑定的，所以只对卡车司机有意义。
企业：就是那些能给你提供合同的单位，类型众多，基本与现实生活对应。
企业的等级(exp)：可以从一级升到三级，1->2需要500经验，2->3需要2000经验，升级之后可以提供更多更高额的合同，一般开局公司为1级，公司升级制度是，每次进出一辆车，就增加该辆车容量多少的经验，不论是卸货还是装货，一辆12t的车进出一次提供12经验，4t 则4经验，讲到这里应该不少人想到了升级企业类关卡的奥义了吧。另外2级企业可以同时容纳2车同时装卸，效率加快不少，但是因为同时只能一车出入，所以效果有限。
企业的评价(rating)：反映和玩家公司的来往密切程度，合同等级的提高提供更多可选择的合同，也是不少关卡的过关条件，通过完成合同来增加，不同于经验，若合同未完成则会有惩罚性的扣除，完成有三角旗的合同收益少，但评价增加很多，其他的增加量相差不远，铜牌银牌金牌合同似乎少一些，评价也分级，好象是铜牌50%（记不太清楚），银牌70%，金牌80%，白金90%，随着等级提高，完成任务能获得的评价增加减少，如在金牌后，一份合同一般只能提供1%的评价，三角旗的合同5%，足见其珍贵。
数据统计中！！
