有人把＂离开＂家族视为一种手段

有人把"离开"视为一种手段，对现状的不满，对某人的不满，他把离开看成是反抗的唯一途径。小时候，对家长的管束不满，离家出走，用"离开"来做无声的抗议。长大后，对工作环境的不满，对上司领导的不满，辞职跳槽，用"离开"来说明制度的不建全，希望可以引起重视。在游戏里，对自己的回报，对家族部分成员的情绪对立，对管理层态度的不明确，退出家族，重新投奔其他家族，重新建立新的家族，用"离开"来证明自己的存在意义。
  　　　　其实，除了小时候的离家出走可以排除在外，任何一个形式的离开都是没有意义的。人走茶凉，也许你走了的确引起一场轩然大波，你的离开的确让人看到了存在的问题，可是，你走都走了，你证明了什么？有人很残酷的说过这样一句话：中国什么都缺，就是不缺人。你离开了岗位，你离开了家族，一样有人加入，一样有新的优秀成员涌显，一样有人取代你的位置。单位一样的正常营业，家族一样的继续发展。而你，仅仅成为一个过客！也许，你会潇洒的说：无所谓嘛！可是，我对这种掩耳盗铃的回复真的不屑一顾。真的要离开，莫过于心死如灰，悄悄的挥挥衣袖，不带走一片云彩，谁会有徐志摩这样的洒脱？
  　　　　当你真正决定离开的时候，可能你连打开游戏的力气都没有，真正的离开莫过于心灰意冷，不留只字片语让自己从此消失，不再家族对战的时候出现。所有的人都以为你请假，惹不是有人挑起事端，我希望让那些在谈离开和想离开的人知道，离开不单单只是两个文字，随手写写，随口说说！你得为你的话负责任！当你说出离开的时候，你想再回头就困难了！因为我们好面子，因为我们怕那些谈论！你是否有足够的勇气去面对别人的质问：不是走了吗？怎么又回来了？你得为自己的冲动付出代价！
  　　　　心里有家族，就不要轻言放弃！如果你认为你的付出没有得到你预想的回报，那么我想提醒你，时间可以证明一切，不是不报只是时候没有到！想要树立自己在家族的威信，不是朝夕的事情，为什么不想想自己是不是有什么不足，却总是把眼光停滞在别人的质疑上？为什么不去看到那些默默支持着你的人，却总是计较那些不服从的语句？走就证明你的价值了？如果你不满意家族的制度和管理，你觉得在你力所能及的范围之内，你难以改变。于是，你选择了离开！我想要提醒你，如果你深爱这里，就该把你的构想和你的意见说出来，而不是闷在心里，不是一遇挫折就选择逃避，那是什么？我们称之为懦夫的所为！你离开了，也许你的离开让他们看到了问题的所在，可是我们可以说是因为你的牺牲让大家发现了问题的症结了吗？错了！你并没有起到什么作用，相反的你在为你所在的家族，和你曾经尽心付出的家族雪上添霜，这一切将抹去你所有的功勋。如果，你为了发泄你的不满为了让管理层知道你有能力，你有实力，你的离开可以制造不小的危机，你带着你的亲信离开，我真的要说，朋友，你大错特错了！怂恿者我估且不谈他的私心，附和者我只要衷告一句，义气不是体现在你可以为了朋友不顾一切，真正意义上的义气，是要在朋友做判断和决策时给他最衷恳的建议！离开就是解决的办法了？
  　　　　实力不是空口白话，实力要在实践中去体现！每一项制度的出台，每一个新任管理层人员的走马上任，必定会有人支持有人否定，这就考验着我们的承受能力！力求被人认可是人之常情，但是一个人没有办法让全世界的人都信服也是不争的定律。你只要做好你自己，不管是管理层人员，还是普通成员，做好你自己份内的事情就是为着家族尽了你的心意了。每一项制度不可能十全十美，制度是在不断的应用中发现问题，查漏补缺。如果我们急于求成，一看到问题就选择用离开的形式来抵抗，制度就完善了？现状就改变了？显而宜见，这是不可能的。所以，我们强调交流！交流是什么？难道交流就是离开？
　　　　　我们不愿意提及这些话题，但是这些话题一直存在着，哪个家族都不可能避免！正视存在的问题，我们都要冷静，好好想想此时我们何去何从？你是真心离开，我们说再见!

一条船，如果想顺利在大海畅游，是需要靠船上的舵手们同心协力，做人不能光想着自己，人人要多点为他人着想，从一而终...从集体考虑出发..没有必要去落井下石，因为别人遇到的问题也是我们曾经遇到的，或许我们以后还会遇到 ..........


逆水行舟，不进则退！

我们现在就在这条船上，我们已经无从选择。


但我们可以选择的是，大家齐心协力的划过这条激流，还是任由这条船顺水而下。

你是否已经选择好了江苏传奇部生死与共，同舟共济？

仅此文章献给那些离开了的人，我也知道都在默默看着论坛关注着江苏．．但是把你的口口说的爱拿出来好好的爱．．一眨眼我来江苏快１年了，１年的风风雨雨．开心和不开心都有．此时的心情极度复杂,希望能在自己有生之年不流下遗憾